Объем социальных услуг
|
Количество социальных услуг, предоставленных за 11 месяцев 2024 года: Всего: 16117, из них: социально - бытовые - 2759, |
|
Количество свободных мест в учреждении для получателей социальных услуг на сегодняшний день - 15 Количество занятых мест - 10 Численность получателей услуг за 11 месяцев 2024 года - 74 |
Результаты независимой оценки
 |
Госуслуги в электронном виде
 |
 |
Форма входа
План работы с наставником
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА НА 2024 ГОД
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА НА 2024 ГОД
Важнейшим средством повышения профессионального мастерства специалистов, связующим в единое целое всю систему работы социально – реабилитационного центра, является методическая работа. Роль методической работы центра непосредственно связана с созданием условий для адаптации, становления, развития и саморазвития педагогических работников на основе выявления их индивидуальных особенностей. Все формы методической работы направлены на повышение квалификации и мастерства специалиста, оказание помощи в поисках эффективных форм работы с детьми. Традиционно в нашем центре используются коллективные и индивидуальные формы методической работы, а также введена новая форма - наставничество.
В ОКУ «Центр «Непоседы» постоянно действует режим консультирования. Консультации проводит заместитель директора по воспитательно-реабилитационной работе учреждения. Консультирование осуществляется в индивидуальном режиме, в связи с тенденциями затруднения, возникающими у педагогов в работе с детьми.
В межсекционный период методическая работа центра строится по традиционным направлениям:
- проведение открытых воспитательных мероприятий, их самоанализ и анализ;
- работа педагогов и специалистов по самообразованию;
- подготовка материалов в методическую копилку.
- проведение мастер – классов для специалистов по рукоделию (1 раз в квартал)
Цель методической деятельности: повышение эффективности и качества труда специалистов.
Основные задачи методической деятельности центра на 2024 год:
- Обеспечение четкого планирования и контроля над ходом его реализации.
- Обобщение опыта по организации профилактической работы с несовершеннолетними и их семьями.
- Совершенствование организационной деятельности и программно – методического обеспечения отделений центра с привлечением передового опыта и инновационных технологий.
- Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных социально-педагогических технологий;
- Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников.
- Совершенствование единого методического пространства как фактора эффективного развития учреждения.
Направления методической деятельности:
- создание условий для непрерывного повышения профессионального уровня педагогов;
- организация работы профессиональных объединений;
- обобщение и распространение передового опыта;
- организация наставничества.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА
|
Месяц |
Содержание |
Ответственный |
|
Январь |
Воспитатель (педагог - специалист). Содержание и функции его деятельности. Планирование работы воспитателя (педагога - специалиста) |
Зав. отделением, наставник |
|
Февраль |
Воспитание детского коллектива. Педагогическое руководство деятельностью детского коллектива |
Зав. отделением, наставник |
|
Март |
Основные формы организации работы воспитателя (педагога – специалиста) |
Зав. отделением, наставник |
|
Апрель |
Воспитание у детей интереса к знаниям, ответственного отношения к учебе |
Зав. отделением, наставник |
|
Май |
Работа воспитателя и социального педагога с активом группы. Коллективное творческое дело |
Зав. отделением, наставник |
|
Июнь |
Работа воспитателя со специалистами центра |
Зав. отделением, наставник |
|
Июль |
Организация работы с детьми с отклоняющимся поведением |
Зав. отделением, наставник, социальный педагог, педагог-психолог |
|
Август |
Учет и изменение результатов воспитательно-реабилитационной работы (педагога – специалиста) |
Зав. отделением, наставник |
|
Сентябрь |
Обучение, развитие и саморазвитие специалиста (педагога – специалиста) |
Зав. отделением, наставник |
|
Октябрь |
Деловая игра «Коллектив начинается с меня» |
Зав. отделением, наставник |
|
Ноябрь |
Проведение диагностической и коррекционной работы с воспитанниками |
Зав. отделением, наставник |
|
Декабрь |
Об итогах участия в вебинарах, семинарах, конференциях и т.д. |
Заместитель директора по ВРР, зав. отделением, наставник |
Заместитель директора по ВРР З. Ю. Косогова